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¿Cómo funciona el micro aprendizaje?
El microlearning o microaprendizaje es una estrategia educativa que se caracteriza por la brevedad de sus lecciones y sus unidades de aprendizaje. En otras palabras, es el conocimiento encapsulado y concentrado en pequeñas píldoras de conocimiento que sirven para explicar pequeños conceptos, herramientas o tutoriales.
¿Qué red social es la más adecuada para el Microaprendizaje?
Plataformas donde podemos encontrar ejemplos de buenas prácticas de diseño de microcontenidos y experiencias de microaprendizaje son: EdX, Khan Academy, Udacity, y Udemy.
¿Qué es el microlearning PDF?
El microlearning se entiende como una perspectiva de aprendizaje orientado a la frag- mentación de contenidos didácticos, de duración corta, para poder visualizar en cualquier momento y lugar.
¿Por qué es conocido el microaprendizaje?
Ventajas del microaprendizaje: Las cápsulas de contenido educativo pueden ser etiquetadas para realizar búsquedas más rápidas. Acceso a los contenidos en cualquier momento. Cubre diferentes estilos de aprendizaje como consecuencia de su diverso formato. Tipo de aprendizaje repetitivo, activo, reflexivo y dinámico.
¿Cuáles son los principios del microlearning?
El microlearning implica la fragmentación de los contenidos didácticos en lecciones de corta duración (generalmente menos de 10 minutos). Estas lecciones se presentan a través de gran variedad de medios y elementos interactivos y visualmente atractivos como: videos, podcasts, infografías, escenarios, trivias, etc.
¿Qué significa micro learning?
El microaprendizaje o microlearning es una estrategia de e-learning que basa el aprendizaje a partir de microcontenidos o píldoras de aprendizaje, pequeños módulos formativos con una duración que no debe superar los 30 minutos, típicamente entre 3 y 15 minutos, aunque podrían incluso durar segundos, disponibles en …
¿Qué es macro learning?
Por el contrario, el macrolearning se refiere a los sistemas de entrenamiento tradicionales en donde los cursos o talleres son de duración considerable. A pesar de esta diferencia obvia, en la práctica, micro y macro están íntimamente relacionados.
¿Qué es un micro educativo?
El nivel micro se refiere a las condiciones institucionales que tienen una influencia más directa en la práctica docente en el aula, las cuales pueden ser previas, durante o posteriores al proceso educativo mismo.
¿Cómo hacer un microlearning?
¿Cómo comenzar a planificar cápsulas de contenido bajo la metodología Microlearning?
- Define la necesidad de lo que se requiere aprender.
- Plantéate el objetivo de aprendizaje.
- Estructura el contenido.
- Desarrolla los distintos recursos educativos para cada micro lección.
- No te olvides de las prácticas.
¿Cómo implementar el microlearning?
Microlearning: 3 claves de implementación
- Se compone de unidades “pequeñas” de contenido mediante actividades de aprendizaje a corto plazo; el factor común es su característica de “cortos”.
- Deben tener la capacidad de poder ser “consumidas” en cualquier tiempo y lugar.
- Las cápsulas de video son el formato más utilizado.
¿Que no es microlearning?
El microaprendizaje o microlearning es una manera diferente de aprender, que consiste en fragmentar los contenidos didácticos para adquirir determinadas competencias. Este aprendizaje se crea en pequeños pasos, que al enlazarse unos con otros, crean un conocimiento más completo y profundo.
¿Qué es macro y micro en educación?
Lo macro es lo fundamental, lo que el gobierno pide que todos los niños y niñas sepan para poder avanzar en el sistema educativo. Lo micro por su parte es esencial para poder generar personas de provecho en una sociedad cada vez más cambiante.