Tabla de contenido
¿Qué es poder de legitimo?
El poder legítimo proviene de un puesto de autoridad elegido, seleccionado o designado y puede estar respaldado por normas sociales. Este poder significa la capacidad de administrar a otro ciertos sentimientos de obligación o la noción de responsabilidad.
¿Qué es el poder recompensa?
El poder de recompensa se basa en la percepción por parte de la persona objetivo de que el agente tiene control sobre recursos y recompensas deseados por la persona objetivo. El poder de recompensa se basa, en parte, en la autoridad formal que el directivo tiene para asignar recursos y recompensas.
¿Qué es el poder legítimo?
El poder legítimo se deriva de la oficina del gerente y las leyes y reglas organizacionales que definen el alcance del poder de la oficina. Si bien la autoridad legítima puede ser un componente necesario para un liderazgo eficaz, puede que no sea un componente suficiente.
¿Cuáles son las desventajas del poder legítimo?
El poder legítimo no está exento de desventajas. Si bien el poder legítimo puede ayudar a garantizar que los empleados cumplan las órdenes de un gerente, no necesariamente proporciona una base para la lealtad de los empleados hacia el gerente o la corporación.
¿Cuáles son las ventajas del poder legítimo como fuente de autoridad?
El poder legítimo como fuente de autoridad tiene una clara ventaja sobre muchas otras fuentes de autoridad, que es que generalmente se basa en alguna regla o ley objetiva de la organización.
¿Qué es la autoridad legítima?
Si bien la autoridad legítima puede ser un componente necesario para un liderazgo eficaz, puede que no sea un componente suficiente. Un líder sabio intentará desarrollar otras bases de poder de liderazgo para complementar su autoridad legítima. Después de revisar el video y la transcripción de esta lección, evalúe su capacidad para: