¿Qué leyes prohíben la discriminación racial?
1, Ley 1752 de 2015. Esta ley tiene por objeto garantizar la protección de los derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son vulnerados a través de actos de racismo o discriminación. Artículo 3°.
¿Qué leyes castigan la discriminación?
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Dis- criminación, reglamentaria del quinto párrafo del artículo 1o. de la Constitución, es la encar- gada de desarrollar normativamente el princi- pio de no discriminación y establece como su objeto la prevención y eliminación de todas las formas de discriminación ejercidas …
¿Qué señala la ley contra la Discriminación Racial del año 2011?
A los fines de esta Ley y conforme al ordenamiento jurídico vigente, se prohíbe todo acto de racismo, discriminación racial, xenofobia, incitación al odio racial y prácticas afines, que tengan por objeto limitar o menoscabar el reconocimiento, goce y ejercicio de los derechos humanos y libertades de la persona o grupos …
¿Qué es la ley 045?
Tiene por objeto establecer mecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.
¿Cuál es el artículo que habla de la discriminación?
Artículo 2: Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en la Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
¿Qué es la Ley de los derechos civiles de 1964?
Ley de los Derechos Civiles de 1964. Engrossing Copy of H.R. 7152, the Civil Rights Act of 1964, Showing the Final Text as Passed by the House of Representatives. Discharge Petition for the Civil Rights Act of 1964, to Move the Bill out of Committee Without Holding Hearings.
¿Por qué se prohibió la discriminación en los centros públicos?
Se prohibió la discriminación en los centros públicos, en el gobierno, y en el empleo, invalidando las leyes de Jim Crow en el sur de Estados Unidos. Se convirtió ilegal obligar a la segregación de las razas en las escuelas, la vivienda, o en contratación de empleados.
¿Qué es la protección contra la discriminación?
Esta protección contra la discriminación se aplica a todos los tipos de situaciones laborales, incluidas las contrataciones, despidos, promociones, acoso, capacitación, salarios y beneficios. La propuesta de añadir a cada grupo al estatus de categoría protegida desató un debate furioso.
¿Cómo se llamaba la enmienda de los derechos civiles federales?
Sus críticos argumentaban que Smith, un sureño conservador opositor de los derechos civiles federales, lo hizo para aniquilar el proyecto de ley: llamaban la enmienda «píldora de veneno».